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배를 만들고 싶은가?

그들로 하여금 바다를 동경케 하라.

리더로서 변화와 개혁을 바라는가? 직원들로 하여금 성과를 내게 하고 싶은가? 그렇다면 일방적으로 지시하거나 명령하지 마라. 대신 그들이 절실하게 이루고 싶은 꿈을 찾게 도와줘라. 그리고 변화와 개혁이 그들의 꿈과 어떻게 관련되는지 그 연결고리를 찾아내게 하라.

그러면 직원들은 성과를 낼 수 있는 방법을 스스로 찾아낼 것이다.

《어린 왕자》의 저자 생텍쥐페리는 이렇게 말했다. “배를 만들고 싶은가? 그렇다면 사람들에게 일을 분담시키지 마라. 대신 그들로 하여금 바다를 동경케 하라.”

그렇다. 배를 만들라고 사람들에게 강요할 필요가 없다. 바다가 얼마나 아름다운지를 알려주기만 하면, 사람들은 스스로 나무를 베서 대패질을 하고 페인트칠을 해서 배를 만들어낼 것이다.

하루 1% | 이민규 저

“당신이 배를 만들고 싶다면, 사람들에게 나무를 가져오게 하고 일감을 나눠 주되 일을 지시하지 마라. 그 대신에 그들에게 저 넓고 끝없는 바다에 대한 동경심을 키워줘라.”

– 앙투안 드 생텍쥐페리

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